DERECHO DEL TRABAJO 1º año Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo

  • Profesores
  • URTAZÙN, MARÍA CELINA |

INICIO DE CURSADA 3/5/2021 HORARIO 20.30 HS

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La cátedra Derecho del trabajo , se ubica en el campo de los saberes en el primer año del diseño curricular de la Tecnicatura superior Higiene y Seguridad en el Trabajo.-

Se pretende desde este espacio , mediante un abordaje teórico-práctico utilizando un lenguaje sencillo realizar análisis, compilación de la legislación y políticas del trabajo, procurando que los alumnos/as conozcan su utilidad para el ejercicio y desarrollo cotidiano de su profesión.-

El derecho del trabajo puede dividirse en cuatro partes bien diferenciadas; dos de ellas constituyen la esencia de su contenido: el derecho individual del trabajo y el derecho colectivo del trabajo; a estas dos partes se suman el derecho internacional del trabajo y el derecho administrativo y procesal del trabajo. 1) Derecho individual del trabajo: se ocupa de las relaciones de los sujetos individualmente considerados: por un lado, el trabajador (persona física) y, por el otro, el empleador (persona física o jurídica). 2) Derecho colectivo del trabajo: se ocupa de las relaciones de los sujetos colectivos; por un lado, la asociación profesional de trabajadores (sindicato) y, por el otro, los grupos o entidades representativas de los empleadores (cámaras empresariales), y también el Estado como órgano de aplicación y control. 3) Derecho internacional del trabajo: está constituído por los tratados internacionales celebrados entre distintos países —tratados multinacionales— y esencialmente por los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.). 4) Derecho administrativo y procesal del trabajo: se ocupa del procedimiento administrativo, esencialmente ante el Ministerio de Trabajo, en el que actúa como veedor, mediador o árbitro en los conflictos individuales (Servicio de Conciliación Obligatoria) y colectivos (conciliación y arbitraje). También se refiere al procedimiento en la órbita judicial ante los tribunales del trabajo, tanto respecto a conflictos individuales como colectivos.

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URTAZÙN, MARÍA CELINA

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